职位描述
1、维护中国人寿一二十年前买过保单和发生理赔的客户，服务的过程中如果有健康与养老的需求提供专业规划。
2、公司定期组织客户健康体检、户外采摘、国内外旅游、协同公司处理相关事务。
3、制定周计划、月计划、年规划，并和公司员工一起完成.
4、定期参加公司各类培训，将学习到的优秀经验分享给公司员工。
工作时间：上午8：45 ～中午12：00下午5点下班.时间自由安排
三、薪资待遇 底薪3800～5000元，职务津贴管理津贴年终奖
节假日正常休息 不加班
公司介绍
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，*500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。
公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场较大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》*500强，排名第54位；连续7年入选*品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。
所属寿险公司继2003年12月在纽约、两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险*股”和**家在纽约、和上海三地上市的保险公司，并已成为*市值较大的上市寿险公司。
公司一直秉承识人、用人、育人三大原则，践行“成己为人，成人达己”的企业文化。公司简介如下：
1、成立于1949年10月20日, 新中国成立较早的保险公司；
2、1996年改组为中国人民保险（集团）公司，更名中保人寿保险有限公司；
3、1999年1月，经国务院批准更名为中国人寿保险公司；
4、2003年8月改制重组为中国人寿保险集团公司和中国人寿保险股份有限公司；
5、2012年3月荣升副部级央企；
6、2016年3月1日，中国人寿斥资233.12亿元，将持股比例增至43.68%，成为广发银行单一较大控股股东；
7、2017年12月8日，中国人寿被评为2017年年度亚洲***寿险公司；
8、2017年，中国人寿加快发展，总保费达到5122.7亿元，市场份额稳居行业*。
2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。
2018年《财富》*500强排名第42位。2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度较佳寿险公司”。